tn_education005 Вспомните время, когда Вы закончили ВУЗ, и пришли на первое свое место работы, возможно, Вы учились и работали. Обычно все чему учат в ВУЗЕ, есть лишь слабый отголосок того, что требует реальная жизнь.
Что же получается, что учеба дает лишь очертания того с чем приходится сталкиваться в реальной жизни. Почему?
Банальная проблема, преподаватели ВУЗов в своей массе никогда не работали в организациях и на предприятиях, они теоретики не знающие, что в реальной жизни работает, а что нет. Вот так и проходит жизнь студента за освоением знаний, который в большинстве своем никому в реальной жизни не нужны.
Что же делать?
Бизнес занимает активную позицию в вопросе развития собственного образования. Крупные компании создают свои учебные центры, в которых доучивают и переучивают специалистов под свои требования.
Похоже, пришло время более активно действовать и выходить с инициативой в Минобразования для решения вопроса на законодательном уровне о том, что преподавателем может быть лишь тот специалист, который проработал в реальных секторах экономики свыше 10 лет. Например, в Европе курсы читают успешные специалисты и руководители, которые приезжают раз в год прочитать двухнедельный курс. Если такую модель преподавания ввести в наши ВУЗы глядишь образование подтянется к реальной жизни и преподаватели будут читать не затасканные теории, а комментировать, какая теоретическая модель сработала на практике, какая нет и почему. Студенты будут получать реально полезные знания, а бизнес освободит себя от бремени замены системы образования, на которую уходит часть заработанных денег.
Что Вы об этом думаете?

Нравится эта статья? Подпишитесь на RSS-ленту и получите еще больше классной информации!