http://www.lesyamusienko.com/upravlenie-personalom-eto-byvaet-tak.html Развитие потенциала человека в профессиональной жизни Tue, 02 Mar 2010 20:54:03 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 http://www.lesyamusienko.com/upravlenie-personalom-eto-byvaet-tak.html#comment-105 Ульманас Хохолин Wed, 08 Jul 2009 17:35:44 +0000 http://www.lesyamusienko.com/?p=19#comment-105 Замечательная идея и своевременно Замечательная идея и своевременно

]]> http://www.lesyamusienko.com/upravlenie-personalom-eto-byvaet-tak.html#comment-36 Efremov Tue, 19 May 2009 16:21:25 +0000 http://www.lesyamusienko.com/?p=19#comment-36 Далеко не всем дано добиться стоящего результата, надо еще что бы руки росли из правильного места... Далеко не всем дано добиться стоящего результата, надо еще что бы руки росли из правильного места…

]]> http://www.lesyamusienko.com/upravlenie-personalom-eto-byvaet-tak.html#comment-19 Федотов Sat, 16 May 2009 07:46:46 +0000 http://www.lesyamusienko.com/?p=19#comment-19 Спасибо. Появилась оригинальная мысль, но она потребует полной реорганизации вашей мысли, займусь завтра. Естественно результатами поделюсь с читателями блога! Спасибо. Появилась оригинальная мысль, но она потребует полной реорганизации вашей мысли, займусь завтра. Естественно результатами поделюсь с читателями блога!

]]> http://www.lesyamusienko.com/upravlenie-personalom-eto-byvaet-tak.html#comment-13 Жданова Татьяна Wed, 13 May 2009 08:42:09 +0000 http://www.lesyamusienko.com/?p=19#comment-13 Интересно было бы почитать о лидерстве! Интересно было бы почитать о лидерстве!

]]> http://www.lesyamusienko.com/upravlenie-personalom-eto-byvaet-tak.html#comment-11 admin Tue, 12 May 2009 19:01:21 +0000 http://www.lesyamusienko.com/?p=19#comment-11 В нашей ментальности да, но все зависит от личности. Я пишу о лидерах, которые готовы выслушивать мнения работников. Многие лидеры устали от ответственности особенно в крупном бизнесе и хотят, чтобы люди начали думать вместе с ними. Они хотят слышать не бесконечные вопросы, а варианты решений проблем и принимать решения какой вариант им больше нравится или не нравится. В нашей ментальности да, но все зависит от личности. Я пишу о лидерах, которые готовы выслушивать мнения работников. Многие лидеры устали от ответственности особенно в крупном бизнесе и хотят, чтобы люди начали думать вместе с ними. Они хотят слышать не бесконечные вопросы, а варианты решений проблем и принимать решения какой вариант им больше нравится или не нравится.

]]> http://www.lesyamusienko.com/upravlenie-personalom-eto-byvaet-tak.html#comment-8 Жданова Татьяна Tue, 12 May 2009 07:26:03 +0000 http://www.lesyamusienko.com/?p=19#comment-8 Тема этого поста очень интересна. Но нужно ли связывать лидерство и умение задавать открытые вопросы? В нашей ментальности лидер- это тот, кто решает сам, мотивирует и транслирует свои решения подчиненным. Тема этого поста очень интересна. Но нужно ли связывать лидерство и умение задавать открытые вопросы? В нашей ментальности лидер- это тот, кто решает сам, мотивирует и транслирует свои решения подчиненным.

]]>